- 23:27BMW מחזקת את השותפות שלה עם ByteDance כדי לשלב בינה מלאכותית בשירותיה בסין
- 20:15הכרה של ארה"ב בסהרה המרוקאית: מרקו רוביו שולח מסר ברור
- 14:32סין קוראת לשלום סחר אך מוכנה להגיב
- 13:40מרוקו מחזקת את המנהיגות התיירותית שלה באפריקה עם פרויקטי מלונאות גדולים עד 2025.
- 13:17קומורו מחדשת את תמיכתה בסהרה המרוקאית ודוחה את הפוליטיזציה של SADC
- 12:51האסטרונאוט הפעיל המבוגר ביותר של נאס"א חוזר לכדור הארץ ביום הולדת 70
- 11:54האו"ם מביע דאגה עמוקה מהתקיפות של ארה"ב בנמל הנפט בתימן
- 10:16סהרה מרוקאית: העמדה האמריקנית היא "ברורה וחד משמעית"
- 20:55סיאל 2025: חוגגים את התרבות והמורשת הספרותית ברבאט
עקבו אחרינו בפייסבוק
המשק הישראלי אבוד על רקע מחסור בעובדים
ממשלת הכיבוש הישראלי לא הצליחה להביא עשרות אלפי עובדים זרים במקום הפלסטינים שנמנעו מלעבוד מאז פרוץ המלחמה ברצועת עזה לפני כחצי שנה, שהכניסה מגזרי כלכלה רבים למצב של שיתוק. , בנוסף לירידה באיכות המוצרים ועליית המחירים.
מצב של בלבול קיצוני שורר בנוגע להחזרת עובדים פלסטינים, שכן הבנק המרכזי בישראל דורש זאת על מנת להציל את הכלכלה, בעוד ששרים קיצוניים בממשלת הכיבוש נאחזים באיסור כחלק משיטות מצור על פרנסתם של הפלסטינים , ללא קשר להשלכות השליליות על המגזרים בישראל, בעוד המחסור בעובדים מאיים כיום על מגזרים שונים: מגזרים, ממסעדות ועד תעשייה, מלונאות ובניין.
בימים אלה מתגברות האזהרות של בעלי מלונות על סגירת פונדקים רבים וצמצום מספר האורחים ותקופות השהות שלהם בשל המחסור בכוח אדם הדרוש לניהול העסק. באיחוד המלונות הזהירו, על פי דיווח של עיתון "ידיעות אחרונות", אתמול, שלישי, כי ענף המלונאות עומד על סף משבר וקורא להכרח להביא עובדים זרים במקום פלסטינים.
סיון דטוקר, ראש התאחדות המלונות, אמרה בדיון בוועדת הכספים בכנסת: "חלק מהמלונות ייאלצו להיסגר ואחרים ייאלצו לצמצם את השהות לפני ובמהלך חופשת הפסח (סוף מרץ הקרוב). )", ומציין כי המשבר מתמקד במקצועות הניקיון. ובשירות האורחים, שזה מה שהמבקר רואה במו עיניו. קיים מחסור של כאלפיים עובדים בעבודות שירות אורחים, שכן פלסטינים תפסו בעבר משרות אלו.
בעל מלון גדול אמר לעיתון הישראלי, "הישראלים פשוט לא מוכנים לעבוד בשטח. קיימנו בעבר כנס תעסוקה באילת והצלחנו לגייס ארבעה עובדים, אחד מהם נשאר. אם לא יסופקו 2,000 עובדים זרים , יהיה אסון בתעשייה".
תגובות (0)