- 14:10דונלד טראמפ פוגש את ג'ו ביידן בבית הלבן ומבטיח שהמעבר יהיה "חלק"
- 11:40מרוקו וסעודיה חותמות על שלושה הסכמי שיתוף פעולה שיפוטי וביטחוני
- 11:03אמזון משיקה חלון ראווה מקוון להנחה כדי להתחרות טוב יותר בשין וטמו
- 10:19פקיד אמריקאי לשעבר: לטראמפ יש הזדמנות יוצאת דופן במזרח התיכון, ונתניהו מעדיף להישאר ראש ממשלה מלחמה
- 09:43מרוקו-צרפת: שותפות יוצאת דופן לעתיד משותף
- 08:55אירוח פסגת המפתח של האינטרפול מראה את ההשפעה הגוברת של מרוקו בביטחון העולמי
- 08:03חבר פרלמנט הולנדי קיצוני מטיל על מהגרים מרוקאים אחריות לאלימות נגד אוהדים ישראלים באמסטרדם
- 07:48קרן המטבע הבינלאומית שוקלת למכור 4% ממאגרי הזהב שלה כדי לתמוך במדינות שנפגעו
- 19:17דוח: רמת שיא של פליטת פחמן עולמית בשנת 2024
עקבו אחרינו בפייסבוק
השקת תכנית "כפאא": עידן חדש למגזר התיירות המרוקאי
מגזר התיירות המרוקאי עושה צעד חדש עם השקת תוכנית "קפאא" לאימות ניסיון נרכש (VAE). שרת התיירות, המלאכה והכלכלה החברתית והסולידרית, פאטים-זהרה עמור, השיקה את היוזמה הזו באופן רשמי ביום חמישי האחרון.
תוכנית חדשנית זו שמה לה למטרה להכיר רשמית בכישורים של עובדים מנוסים במגזר התיירות שאינם בעלי כישורים פורמליים. ההודעה נמסרה במהלך פגישת המשך בראשות גב' עמור, לפי הודעת המשרד. עוד באותו יום ניהל השר ישיבה בנושא התכנית לחיזוק ההון האנושי, בשיתוף המשרד להכשרה מקצועית וקידום העבודה.
מפגשים אלו עמדו בסימן נוכחותו של חמיד בנטהר, נשיא התאחדות התיירות הלאומית, עמו פרוסים שתי התוכניות הללו. הם חלק מהפרויקט האסטרטגי לחיזוק ההון האנושי, נדבך חיוני במפת הדרכים התיירותית 2023-2026.
הודות ל-VAE, עובדים מנוסים במגזר התיירות יוכלו לקבל הכרה רשמית בכישוריהם שנרכשו בתחום וכן תעודה. פלטפורמת הרישום Kafaa.ma אמורה לעלות לאוויר ב-26 ביולי 2024.
"הון אנושי הוא אחד מעמודי התווך שלנו לתיירות מרוקאית ברמה עולמית. שתי תוכניות בניית ההון האנושי השאפתניות שלנו ותוכניות "קפאא" נועדו לעמוד בציפיות ההולכות וגדלות של תיירים מקומיים ובינלאומיים ולהניע את התעשייה שלנו לגבהים חדשים", אמרה גב' אממור בהצהרה. היא הוסיפה כי יוזמות אלו מכוונות לא רק לקיים מקומות עבודה רבים במגזר, אלא גם להיערך לעתיד, במיוחד לאור ארגון מונדיאל 2030.
מר בנטהר הדגיש מצדו את חשיבותה של תכנית "קפאא": "היא כלי רב עוצמה המאפשר לקדם כישרונות במגזר ולהכיר רשמית בכישוריהם. אני מעודד מאוד את כל השחקנים במגזר להיות מעורבים באופן פעיל בתוכנית זו שתאפשר לנו להגביר את הכישורים שלנו כדי להשיג תחרותיות. »
התוכנית לחיזוק ההון האנושי, שהושקה בנובמבר 2023, כבר רשמה התקדמות משמעותית בשלושת מרכיביה, ובמיוחד ב-Excellence Cap. במסגרת זו זוהו 12 מפעלים מגזריים המוקדשים למקצועות התיירות, עם מודל ניהול משותף ציבורי-פרטי הכולל שותפים ואנשי מקצוע.
בשנת 2024 יושקו שני מרכזי הכשרה במקצועות המלונאות והתיירות ב-Guich Loudaya ברבאט ובאל האנק בקזבלנקה. כמו כן החלה רכישת ציוד חיוני למודרניזציה של מרכזים אלו. מבחינת הכשרת מנהלי ביניים, ההכשרה הנדרשת במיומנויות רכות כמו ניהול, מנהיגות וניתוח אסטרטגי זוהתה באמצעות מספר סדנאות עם אנשי מקצוע. נפרסת תוכנית הסמכה, שמטרתה להכשיר ולהסמיך 2,000 זוכי פרס בשנה.
במונחים של מצוינות בחינוך מתמשך, מפתחת פלטפורמת למידה מתוקשבת, במטרה להכשיר 2,000 מוטבים מדי שנה. הפלטפורמה תהיה בעלת הנדסה חינוכית ותכנים מותאמים.
יוזמות אלו מסמנות צעד חשוב בפיתוח מגזר התיירות המרוקאי, בדגש על פיתוח מיומנויות והשתלמויות לעמידה בדרישות הגוברת של השוק.