אפל ברציף: האשמות חמורות בריגול בטלפונים של עובדים
עובד לשעבר של אפל הגיש תביעה נגד החברה, והאשים אותה בהפרת פרטיות העובדים ובביצוע פעולות מעקב לא חוקיות.
לפי דיווח שפרסם האתר Semafor, התלונה כוללת האשמות לפיהן אפל עודדה את עובדיה להשתמש בטלפונים האישיים שלהם לעבודה, תוך ניהול מכשירים אלו באמצעות התוכנה הפנימית שלה.
התובע, עמר בהקטה, טוען כי אפל דורשת מהעובדים להשתמש במכשירים האישיים שלהם, כמו מכשירי אייפון, לצורך השלמת משימות עבודה, ומאלצת את העובדים לקשר את חשבונות ה-iCloud האישיים שלהם למכשירים שסופקו על ידי החברה, מה שמאפשר לו גישה לנתונים אישיים כגון מיילים, תמונות, סרטונים והערות, גם מחוץ לשעות העבודה.
בתלונה נטען גם כי מדיניות החברה מאפשרת בדיקות של טלפונים, בין אם אפל ובין אם לאו, כל עוד הם נמצאים ב"שטח החברה". אפל גם מואשמת בהפרת חוקי מדינת קליפורניה, האוסרים מעקב אלקטרוני ופיזי ללא הסכמה מפורשת.
זו לא הפעם הראשונה שמועלים חששות לגבי פרטיות הנתונים באפל. בשנת 2021 הוגשו תלונות דומות על ידי עובדים שנאלצו לקשר את החשבונות האישיים שלהם לחשבונות העבודה שלהם.
אפל ידועה במדיניות הפרטיות המחמירה שלה, במיוחד בנוגע לפיתוח המוצרים החדשים שלה, מדיניות שגררה ביקורת מצד עובדים ומפעילי זכויות עובדים.
בתלונתו אמר בהקטה: "סביבת העבודה באפל היא לא גן מוקף חומה, אלא כלא טכנולוגי שבו מנוטרים תנועות העובדים בתוך ומחוץ לעבודה. » הוא גם הזכיר מדיניות אחרת שכינה בלתי חוקית, כמו ביטול שכר ואיסור על עובדים לדבר בפומבי על חוויות העבודה שלהם.
אפל מצדה הכחישה את ההאשמות הללו. דובר החברה ג'וש רוזנשטוק אמר: "אנו מחויבים להגן על ההמצאות של העובדים שלנו ולספק את המוצרים והשירותים הטובים ביותר. כל העובדים עוברים הכשרה מדי שנה על מדיניות התעסוקה שלנו, המבטיחה את זכותם לדון בשכר, שעות העבודה ותנאיהם. אנו דוחים בתוקף את הטענות הללו ומאמינים שאין להן בסיס משפטי. »
המקרה מדגיש את האתגרים שעומדים בפני חברות טכנולוגיה גדולות באיזון בין הגנה על סודות מסחריים לבין כיבוד פרטיות העובדים.
-
17:00
-
16:15
-
15:30
-
14:45
-
14:27
-
14:00
-
13:15
-
11:35
-
11:30
-
10:44
-
10:00
-
09:34
-
09:15
-
08:46
-
08:28
-
08:08
-
07:45
