סכסוך שכר בסמסונג מאיים על שרשראות אספקה עולמיות
משא ומתן על שכר בין סמסונג אלקטרוניקה לאיגוד העבודה הראשי שלה התמוטט ביום רביעי, ערב שביתה כללית רחבת היקף שעלולה לשבש את שרשראות האספקה של מוליכים למחצה העולמיות.
כמעט 48,000 עובדים צפויים להשתתף בפעולה התעשייתית, שתוכננה להימשך 18 ימים החל מיום חמישי, לאחר שההנהלה דחתה הצעת גישור שהתקבלה על ידי האיגוד לאחר דיונים בפיקוח הרשויות בדרום קוריאה.
האיגוד ציין כי קיבל את המלצות הגישור, תוך שמירה על קריאתו לשביתה חוקית. מצדה, סמסונג הביעה את צערה על כישלון המשא ומתן וקראה להמשך הדיאלוג, וקבעה כי פנייה לשביתה "אינה פתרון הולם".
בהצהרה, הענקית הדרום קוריאנית טענה כי הגיבה באופן משמעותי לדרישות העובדים, תוך שהיא מאשימה את האיגוד בדרישה לפיצויים מופרזים, כולל עבור כמה יחידות מפסידות.
יו"ר הוועדה הלאומית ליחסי עבודה, פארק סו-קיון, הצהיר כי הוועדה נותרה מוכנה להתערב בכל עת אם שני הצדדים יסכימו לחדש את הדיונים.
סכסוך העבודה מגיע לאחר מספר חודשי קיפאון סביב בונוסים הקשורים לביצועים ולרווחים בחטיבת המוליכים למחצה, בתקופה שבה השוק העולמי לזיכרון אלקטרוני חווה צמיחה חזקה.
סמסונג מציעה לשמר את מערכת הבונוסים הנוכחית, המחושבת על בסיס 10% מהרווחים התפעוליים, וכן ליצור מנגנון תגמול גמיש יותר. האיגוד, מצדו, דורש בונוסים קבועים השווים ל-15% מהרווחים התפעוליים של חטיבת המוליכים למחצה ואת הסרת תקרת הבונוסים.
למרות התקדמות מסוימת שהושגה במהלך הגישור הממשלתי, במיוחד בנוגע להעלאת תקרת הבונוסים, עדיין קיימים חילוקי דעות בנוגע לחלוקת התגמולים בין יחידות רווחיות למפסידות.
גורמים כלכליים ואנליסטים כבר מזהירים מפני ההשלכות הפוטנציאליות של סכסוך עבודה כזה על הכלכלה הדרום קוריאנית. ההפסדים עלולים להגיע עד 100 טריליון וון, או כמעט 67 מיליארד דולר, על פי הערכות מסוימות.
מצב זה מעורר חששות גם ברמה הבינלאומית, שכן מספר חברות טכנולוגיה תלויות במידה רבה באספקות של שבבים אלקטרוניים המיוצרים על ידי סמסונג, שחקנית מרכזית בשוק הזיכרון האלקטרוני העולמי.
-
16:32
-
16:16
-
16:00
-
15:42
-
15:21
-
15:04
-
14:44
-
14:30
-
14:17
-
14:10
-
13:41
-
13:22
-
13:05
-
12:46
-
12:30
-
12:12
-
11:47
-
11:32
-
11:15
-
10:50
-
10:37
-
10:33
-
10:15
-
10:00
-
09:59
-
09:52
-
09:45
-
09:42
-
09:39
-
09:22
-
09:05
-
08:50
-
08:45
-
08:29
-
08:11
-
08:10
-
07:47
-
07:32
-
07:15
-
19:00
-
18:28
-
18:10
-
17:47
-
17:32
-
17:15
-
17:00
-
16:42
