תקציב מרוקו 2027 ייצור 34,454 משרות במגזר הציבורי

Yesterday 09:40

הצעת חוק התקציב של מרוקו לשנת 2027 כוללת יצירת 34,454 משרות תקציביות, מה שמסמן יוזמת גיוס חדשה בכל המחלקות הממשלתיות והמוסדות הציבוריים. ההקצאות המוצעות מדגישות במיוחד את המשרד לביטחון פנים, ההגנה הלאומית, הבריאות והחינוך הגבוה, ומשקפות את הפיזור של הצרכים בכוח אדם בשירותים ציבוריים מרכזיים.

הוצג בפני הפרלמנט ב-23 באוקטובר 2026, על ידי פוזי לקג'ע, שר הכלכלה, הכספים והביצועים הציבוריים, התקציב המוצע מציג את הקצאות כוח האדם המתוכננות של הממשלה לשנה הכספית הקרובה.

מתוך 34,454 המשרות שהוכרזו, 33,954 מחולקות בין משרדים ומוסדות ציבוריים, בעוד 500 משרות נוספות זמינות להקצאה על ידי ראש הממשלה.

תוכניות גיוס במשרד לביטחון פנים, הגנה ובריאות

המשרד לביטחון פנים מקבל את ההקצאה הגדולה ביותר, עם 14,200 משרות. לאחריו עומדת המנהל להגנה לאומית עם 5,500, בעוד שמשרד הבריאות והגנה חברתית מקבל 5,400 משרות.

שלושה משרדים אלו מהווים יחד 25,100 משרות, המייצגות את החלק הגדול ביותר בתוכנית הגיוס המתוכננת.

בין המוסדות המרכזיים נהנים גם משרד הכלכלה, הכספים והביצועים הציבוריים, עם 2,460 משרות, ומשרד החינוך הגבוה, מחקר מדעי וחדשנות, עם 1,920. המינהל הכללי של בתי הסוהר ושיקום מקבל עוד 1,500 משרות.

הפיזור מכסה גם מספר תחומים נוספים בממשלה, כולל צדק, ענייני דת, חקלאות, עניינים זרים ותשתיות ציבוריות.

חינוך ומוסדות ציבוריים כלולים בתוכנית

מעבר להקצאות המשרדיות המרכזיות, התקציב המוצע מספק 364 משרות בתוך משרד החינוך הלאומי, גני ילדים, ספורט ושירותי הכשרה והסמכה קשורים, יחד עם 340 משרות למועצה העליונה של מערכת המשפט ו-300 למשרד המשפטים.

סעיף נפרד מציג 600 משרות תקציביות נוספות בתוך מחלקת החינוך הלאומית החל מה-1 בינואר 2027. משרות אלו מיועדות להסדיר את הסטטוס המנהלי של עובדים זכאים המחזיקים בתארים דוקטורט או הכשרות מקבילות שעברו בהצלחה את הבחינה התחרותית הרלוונטית למערכת החינוך וההכשרה.

הצע זה מלווה בהסרת המשרות המתאימות שהוחזקו בעבר על ידי העובדים המדוברים, בהתאם להסדרים הרגולטוריים המוצעים.

גם תחום החינוך נהנה מ-15,590 משרות המיועדות לגיוס דרך האקדמיות האזוריות לחינוך והכשרה. בתחום הבריאות, קבוצות הבריאות הטריטוריאליות מקבלות עוד 2,600 משרות.

ההקצאות הללו נפרדות מ-34,454 המשרות שהוכרזו תחת התקציב הכללי, וממחישות את ההסדרים הרחבים יותר בכוח אדם המוצגים בחוק התקציב המוצע.

סעיף להכללה בגיוס ציבורי

500 המשרות המיועדות להקצאה על ידי ראש הממשלה כוללות 200 המיועדות לאנשים עם מוגבלויות. הסעיף מציג רכיב הכללה ספציפי במסגרת הגיוס המוצעת.

ההקצאות הנותרות מתפרשות על פני מגוון רחב של גופים ציבוריים, כולל בית המלוכה, משרד החקלאות, משרד החוץ, בתי משפט פיננסיים ומוסדות האחראים על זכויות אדם וממשל.

גם הקצאות קטנות יותר מתוכננות למוסדות פרלמנטריים, מעבר דיגיטלי, תעסוקה ודיאלוג חברתי, תיירות, תעשייה ומחלקות מנהליות אחרות.

מסגרת תקציבית לשנת 2027

תוכנית הגיוס המוצעת היא חלק מתכנון התקציב הרחב יותר של מרוקו לשנת 2027. מימושה הסופי תלוי בתהליך החקיקתי ובנהלי הגיוס החלים, כולל זיהוי הצרכים בכוח אדם במחלקות המועילות.

למועמדים פוטנציאליים, המספרים שהוכרזו מספקים סקירה של המוסדות הציבוריים שצפויים לקבל משרות תקציביות נוספות. עם זאת, הקצאת המשרות בחוק התקציב אינה מהווה, כשלעצמה, תחרות גיוס פתוחה. מועמדים יצטרכו לעקוב אחרי ההודעות הרשמיות מהמשרדים והמוסדות הרלוונטיים לגבי פרטי הזכאות, מועדי הגשת הבקשות ונהלי הבחינות.

היקף והפיזור של המשרות המוצעות הופכים את התעסוקה הציבורית לחלק משמעותי מתכנון התקציב של מרוקו לשנת 2027, כאשר ההקצאות הגדולות ביותר מרוכזות במגזרי ביטחון פנים, הגנה ובריאות.