- 14:07מרוקו מארחת את תרגיל "REGIONAL ENDEAVOUR 2025" בשיתוף פעולה עם נאט"ו
- 13:46ה-EBRD מחזק את שותפותה האסטרטגית עם מרוקו
- 12:15הרוזן דה בארי יעביר הרצאה על חמש מאות שנים של היסטוריה בין צרפת למרוקו
- 11:40איירבוס מבקשת לחזק את נוכחותה במרוקו
- 11:00מרוקו, מובילה גישה אנושית ומשולבת להגירה באפריקה
- 09:30מרוקו, מודל עולמי לדיאלוג בין-דתי ודו-קיום בשלום
- 08:15תמיכתן הגוברת של בעלות ברית נאט"ו בתוכנית האוטונומיה של מרוקו חושפת קונצנזוס אסטרטגי מתפתח
- 07:45באו"ם, סנט לוסיה מחדשת את תמיכתה ביוזמת האוטונומיה המרוקאית בסהרה
- 16:52ז'נבה: זניבר מדגיש רפורמות משמעותיות אחרונות ומדיניות פלילית במרוקו
עקבו אחרינו בפייסבוק
מרוקו מדורגת במקום ה-78 בעולם במדד המיומנויות העתידיות
מרוקו מדורגת במקום ה-78 בעולם במדד המיומנויות העתידיות, המעריך את נכונותן של מדינות להתמודד עם אתגרים בשוק העבודה לאור שינויים טכנולוגיים מהירים.
הדו"ח שהוציאה קרן QS הראה כי מרוקו סובלת מפער גדול בין דרישות שוק העבודה ליכולות של מערכות החינוך, מה שמשקף את הצורך הדחוף בפיתוח הכישורים הדרושים כדי לעמוד בקצב התמורות הדיגיטליות והכלכלה הירוקה.
מרוקו השיגה 30.5 נקודות, שזה רחוק מהממוצע של 50 נקודות. תוצאה זו משקפת חולשה בכמה היבטים חיוניים, כמו "Skills Fit", בה היא צברה 17.0 נקודות, "מוכנות אקדמית", שצברה 53.8 נקודות, ו-"Future of Work", שקיבלה 20.8 נקודות. מדדים אלו מראים כי ישנם אתגרים גדולים העומדים בפני מערכת החינוך במרוקו, במיוחד בהסתגלות לצרכים המשתנים של שוק העבודה.
הערכה זו משקפת את הצורך הדחוף ברפורמה במערכת החינוך כדי לענות על צורכי המיומנויות של הטרנספורמציה הדיגיטלית והכלכלה הירוקה, כדי להבטיח צמיחה כלכלית בת קיימא.
כאשר משווים את הדירוג של מרוקו עם מדינות אחרות באזור המזרח התיכון וצפון אפריקה, אנו מגלים שהיא נמצאת מאחורי מדינות אחרות כמו איחוד האמירויות הערביות, ערב הסעודית, מצרים וירדן.
לדוגמה, איחוד האמירויות עמדה בראש הרשימה באזור עם 74.9 נקודות, ואחריה סעודיה עם 66.1 נקודות, בעוד שמצרים וירדן קיבלו 60.6 ו-54.6 נקודות בהתאמה.
בעולם, ארה"ב הובילה עם ציון של 97.6, ואחריה בריטניה (97.1), גרמניה ואוסטרליה מראה כי יש צורך להאיץ את הרפורמות החינוכיות במרוקו כדי לעמוד בקצב השינויים המהירים בשוק העבודה. להבטיח שהתחרותיות הגלובלית של המדינה תוגבר.
תגובות (0)