- 16:00סהרה מרוקאית: שגריר יפן לשעבר טקאשי שינוזוקה מברך על עמדתה החדשה של בריטניה
- 15:45נקודת מפנה אסטרטגית: בריטניה משקיעה בתעשיות צבאיות מרוקאיות
- 15:00מרוקו מחזקת את ההגנה היבשתית שלה עם רכישת 612 טילי ג'אוולין
- 14:15תמורות משמעותיות בנושא הסהרה: ניצחונות דיפלומטיים רצופים של מרוקו ותמיכה אמריקאית איתנה
- 13:45אוצרותיה הנסתרים של מרוקו: חמישה מכרות דגל המחזקים את מעמדה של הממלכה בשוק הכרייה העולמי
- 13:00בריטניה קוראת למדינות חבר העמים לתמוך ביוזמת האוטונומיה בסהרה המרוקאית
- 12:12מרוקו הופכת לבירת הדיפלומטיה הפרלמנטרית העולמית
- 10:10בריטניה מכירה בתוכנית האוטונומיה של מרוקו לסהרה: נקודת מפנה אסטרטגית שזכתה בברכה בינלאומית
- 09:30מרוקו ובריטניה: עידן חדש של שיתוף פעולה אסטרטגי בענייני ביטחון, פיתוח וכלכלה
עקבו אחרינו בפייסבוק
יזמות: "היא תעשייתי", דחיפה לנשים
בקרוב תיושם תוכנית חדשה לחיזוק יזמות נשית. הסכם שותפות נחתם לכך ביום שלישי הקרוב ברבאט.
תוכנית זו לחיזוק היזמות הנשית במגזר התעשייתי הלאומי, שכותרתה "She Industriel", היא חלק מה-High Royal, שנחתמה על ידי משרד התעשייה והמסחר (MIC) ואיגוד הנשים המנהיגות העסקיות של מרוקו (AFEM). כיוונים לתמיכה בהעצמת נשים ולקידום תעסוקה ומנהיגות נשית. זה מתיישב עם היעדים של מודל הפיתוח החדש (NMD) שמטרתו להשיג שיעור פעילות נשים של 45% ב-2035.
התוכנית תעודד נשים ליצור עסקים משלהן במגזרים תעשייתיים שונים על ידי מתן תמיכה מקיפה ומותאמת למימוש פרויקטי ההשקעה שלהן, מציין ה-MIC. באופן קונקרטי, הנשים הממוקדות (יותר מ-2,000) ייהנו מכמה צורות של תמיכה כדי למצות פוטנציאל יזמי נשי.
"עם יותר מ-43% מהנשים שעובדות במגזר התעשייתי ו-9% מהנשים תופסות תפקידים של אחריות, מעורבותן ותפקידן של נשים היא ללא ספק גורם מכריע בהתפתחות החברתית-כלכלית של ארצנו ", אמר השר ריאד מזור. . " אבל זה עדיין לא מספיק!" תוכנית She Industrial שעליה אנו חותמים היום מחזקת תרומה זו על ידי מתן תמיכה מותאמת אישית ליותר מ-2,200 נשים תוך פחות משנתיים להכללה פעילה ביזמות תעשייתית. זה אמור בסופו של דבר לאפשר נוכחות גדולה יותר של נשים בראש חברות מרוקו, ובכך לתרום לגיוון ולתחרותיות של הכלכלה הלאומית שלנו ", הוסיף. שימו לב כי AFEM יקל במיוחד על גישה למימון לנשים יזמיות באמצעות תוכניות חונכות פיננסיות. היא תתרום גם לפעולות שונות אחרות: הכשרה ממוקדת, יצירת קשרים, שיתוף פעולה בין חברות וכו'.
תגובות (0)