- 11:00מרוקו, מובילה גישה אנושית ומשולבת להגירה באפריקה
- 09:30מרוקו, מודל עולמי לדיאלוג בין-דתי ודו-קיום בשלום
- 08:15תמיכתן הגוברת של בעלות ברית נאט"ו בתוכנית האוטונומיה של מרוקו חושפת קונצנזוס אסטרטגי מתפתח
- 07:45באו"ם, סנט לוסיה מחדשת את תמיכתה ביוזמת האוטונומיה המרוקאית בסהרה
- 16:52ז'נבה: זניבר מדגיש רפורמות משמעותיות אחרונות ומדיניות פלילית במרוקו
- 16:30מרוקו ואתיופיה חתמו על הסכם לשיתוף פעולה צבאי לברית אסטרטגית בת קיימא
- 16:16שותפות בריטניה-מרוקו המפתח למדיניות חוץ בריטית חדשה
- 15:15במועצת זכויות האדם בז'נבה, ארבעים מדינות שברו על תמיכתן בסהרה המרוקאית
- 14:00מרוקו וארצות הברית: ברית אסטרטגית המעצבת מחדש את מאזן הכוחות בצפון אפריקה
עקבו אחרינו בפייסבוק
שר הכלכלה של גרמניה קורא לחברות למשוך כישרונות מרוקאים
במסגרת התוכנית למשוך עובדים זרים קרא שר גרמני לחברות בארצה למשוך עובדים מרוקאים, בעלי ניסיון ומוניטין טובים, בעלי יכולת מכובדת ותחושה מקצועית גבוהה.
בהקשר זה, השר הפדרלי הגרמני לשיתוף פעולה ופיתוח כלכלי, סיבנה שולץ, קרא לחברות שבסיסן בגרמניה לחפש עובדים זרים שיוסיפו ערך לכלכלה הגרמנית.
היא הדגישה כי מספר מדינות מספקות הכשרה גבוהה יותר לאזרחיהן שרוצים לעבוד מחוץ לארצותיהם, ולכן חברות גרמניות צריכות לנצל את המצב ולחכור מיומנויות אלה.
Sevenia Schulz הסביר כי בין מדינות אלה אנו מוצאים את ממלכת מרוקו, והדגיש כי מדינה צפון אפריקאית זו יש מומחים מאומנים היטב בתחום טכנולוגיית המידע, והם אינם נספגים על ידי שוק העבודה המקומי.
היא גם קראה לחברות גרמניות לעשות יותר כדי להאיץ את הגיוס ואת התעסוקה של עובדים מיומנים מחו"ל, וציינה כי המדינה יכולה לסלול את הדרך לכך על ידי הקמת מבני גישור, אבל היא לא יכולה לממן הכל באופן מרכזי.
תגובות (0)