ארצות הברית: גל ההתפטרויות הפדרליות הגדול ביותר בהיסטוריה תחת טראמפ

Sunday 28 September 2025 - 14:20

וושינגטון הבירה - ביום שלישי, ארצות הברית צפויה לחוות את גל ההתפטרויות הגדול ביותר בהיסטוריה הפדרלית, כאשר יותר מ-100,000 עובדי מדינה צפויים לעזוב רשמית את תפקידיהם במסגרת תוכנית העזיבה הנדחתה של ממשל טראמפ.

זה מגיע כאשר הקונגרס עומד בפני אולטימטום לאשר מימון חדש, או להסתכן בהפעלת השבתה חלקית של הממשלה. הבית הלבן ביקש גם מסוכנויות פדרליות לפתח תוכניות לפיטורים המוניים אם הסכסוך המפלגתי לא יביא להסכם.

עבור עובדים רבים, החלטה זו היא תוצאה של חודשים של "פחד והפחדה" שדחפו אותם לעזוב למרות מחויבותם לשירות הציבורי. "עובדים פדרליים נשארים למען השירות". "כאשר משימה זו מוסרת, עבודתם הופכת לפוליטית, וביטחון התעסוקתי שלהם אינו ודאי, הם עוזבים", אמר עובד FEMA, שדיבר בעילום שם.

העלות הכוללת של תוכנית ההתפטרות הנדחית הזו מוערכת ב-14.8 מיליארד דולר, המכסה עד שמונה חודשי שכר והטבות לכ-200,000 עובדים. על פי גורמים בבית הלבן, עלויות ראשוניות אלו יחסכו 28 מיליארד דולר מדי שנה בטווח הארוך.

העזיבות מתוכננות באמצעות מספר תוכניות המשלבות התפטרויות נדחות, פרידות מרצון, נשירה ופרישה מוקדמת, מה שמביא את הסכום הכולל לכ-275,000 עובדי מדינה. אלפים נוספים כבר פוטרו כחלק מהנחיות הצמצום של הממשל. זוהי הירידה השנתית הגדולה ביותר בתעסוקה אזרחית פדרלית מאז מלחמת העולם השנייה.

עובדי ממשלה רבים תיארו אווירה מתמדת של פחד: דאגה מפיטורים בכל רגע, לחץ פסיכולוגי וחוסר ודאות לגבי העתיד. "חששתי שמחר יהיה היום שיפטרו אותי", סיפר עובד במשרד החקלאות. "כל יום היה כמו לחיות על גדר תיל".

הפדרציה האמריקאית של עובדי הממשלה (AFGE) ואיגודים פדרליים אחרים הגישו תביעה נגד התוכנית, בטענה שהיא עוקפת את סמכות הקונגרס ופוגעת בפעילות הסוכנות. אוורט קלי, נשיא AFGE, הצהיר כי "לטיהור הממשל הפדרלי מעובדי מדינה מקצועיים ייעודיים יהיו השלכות אדירות ולא מכוונות, שיגרמו לכאוס עבור אמריקאים התלויים בממשלה מתפקדת."

תוכנית זו מעוררת דיון עמוק על עתיד שירות המדינה האמריקאי ותפקידם של עובדי המדינה באקלים של לחץ פוליטי ורפורמות דרסטיות. בעוד שחלק מהעובדים רואים בעזיבה מאוחרת זו הזדמנות לשמר את בריאותם הנפשית, אחרים מגנים תמרון כפייתי והיסטורי שמטרתו לעצב מחדש את מבנה הממשל הפדרלי.