הסנאט הברזילאי מאשר תיקון חוקתי להפחתת שעות העבודה השבועיות
הסנאט הברזילאי אישר תיקון חוקתי שמטרתו להפחית את שבוע העבודה המקסימלי מ-44 ל-40 שעות מבלי להפחית בשכר הקיים, מה שמסמן התפתחות משמעותית במדיניות העבודה של המדינה. הצעת החוק עברה ביום רביעי בתמיכה רבה, עם 75 קולות בעד וקול אחד נגד, בחדר המונה 81 חברים. אותו תוצאה נרשמה בשני סיבובי הצבעה.
ההחלטה מגיעה ברגע פוליטי רגיש לפני הסיבוב השני של הבחירות לנשיאות בברזיל, המתוכנן ל-25 באוקטובר, שבו הנשיא לואיז אינאסיו לולה דה סילבה מתמודד מול פלביו בולסונרו. לולה תמך בהפחתה המוצעת, והציג אותה כצעד שמטרתו לשפר את איכות חיי העובדים תוך שמירה על הכנסתם.
סגן הנשיא לשעבר המילטון מוראו היה ככל הנראה הסנאטור היחיד שהצביע נגד התיקון. בשינוי בולט, פלביו בולסונרו תמך ביוזמה מרחוק בזמן שניהל קמפיין בדרום ברזיל, על אף שהביע התנגדות מוקדם יותר במהלך השבוע. אנליסטים וצופים פוליטיים הציעו שתמיכת בעל בריתיו בסנאט עשויה הייתה לסייע לו להימנע מלהיראות כמפריע להצעה בעלת משיכה ציבורית רחבה. עם זאת, ההצבעה מדגישה כיצד מדיניות העבודה הפכה לחלק מהתחרות הפוליטית הרחבה יותר.
בהתאם לתיקון, עסקים יקבלו תקופת מעבר של 14 חודשים ליישום שבוע העבודה הקצר יותר. המסגרת הזמן מייצגת פשרה בין תומכי היישום המהיר לבין נציגי העסקים והמחוקקים שקראו לתקופת התאמה ארוכה יותר, שעשויה להימשך עד 10 שנים.
השינויים המוצעים גם יבטיחו לעובדים יומיים חופשיים בכל שבוע. על פי הערכות מהממשלה הברזילאית, יותר מ-37 מיליון עובדים במגוון תחומים עשויים להפיק תועלת מהחוקים החדשים. תומכים טוענים שהפחתת שעות העבודה מבלי להפחית בשכר עשויה לשפר את האיזון בין עבודה לחיים פרטיים ורווחת העובדים, בעוד שתקופת המעבר נועדה לתת למעסיקים זמן לארגן מחדש את לוחות הזמנים ואת הפעולות.
לולה בירך על החלטת הסנאט, והממשלה צפויה להFormalize את הצעד בשבוע הבא. לאחר שהצעדים המשפטיים הנותרים יושלמו, תקופת המעבר תתחיל, מה שיאפשר למעסיקים להתכונן למגבלות החדשות על שעות העבודה.
הרפורמה מהווה צעד משמעותי בדיון המתמשך בברזיל על תנאי העבודה, פרודוקטיביות ואיזון בין תחרותיות כלכלית לזכויות עובדים. יישומה תלוי כיצד העסקים יתאימו לדרישות החדשות וכיצד הממשלה תפקח על המעבר בשוק העבודה המגוון של המדינה.
-
22:40
-
22:37
-
21:30
-
21:00
-
19:30
-
17:30
-
17:00
-
14:45
-
14:30
-
14:00
-
13:45
-
13:00
-
12:45
-
12:30
-
12:15
-
12:00
-
11:56
-
11:45
-
11:30
-
11:15
-
11:00
-
10:45
-
10:15
-
10:00
-
09:45
-
09:30
-
09:15
-
09:00
-
08:45
