- 17:00בינה מלאכותית: הזדמנות ואתגר למנהלי פרויקטים במרוקו
- 16:00OpenAI מבקשת להביא את היתרונות של בינה מלאכותית למכשירי סמסונג
- 15:00אירועי ספורט קונטיננטליים ובינלאומיים מחזקים את נוכחותה של מרוקו בזירה הבינלאומית
- 14:00קבוצת Marjan משיקה את פרויקט "Marjan City" כדי להרחיב את רשת החנויות שלה ולהתחרות בחנויות המסורתיות
- 13:00אמזון מזרים 4 מיליארד דולר לחברת הבינה המלאכותית Anthropic
- 12:00בחירות 2024 לוקחות את הונו של אילון מאסק לרמות שיא
- 11:20שליטה אירופית בייצוא השוקולד העולמי
- 10:30"להמציא מחדש את הקידמה: מדד הפיתוח האנושי העומד בפני אתגרי המחר"
- 09:15מדינות עשירות מסכימות להגדיל את מימון האקלים ל-300 מיליארד דולר בשנה עד 2035
עקבו אחרינו בפייסבוק
שותפות חדשה בין קרן ההכשרה המקצועית והביטוח
חסן בוברק, מנכ"ל הקרן הלאומית לביטחון לאומי, ולובנה טרישה, מנכ"ל המשרד להכשרה מקצועית ולקידום תעסוקה, חתמו על הסכם מסגרת שמטרתו "הגדרת ההליכים לניהול מס ההכשרה המקצועית שנגבה על ידי הקרן לביטחון לאומי לטובת המשרד להכשרה מקצועית ולקידום תעסוקה. הקמת מערכת מידע מאפשרת למשרד לעקוב אחר איסוף, חישוב וציפייה למס זה, ולהגיב לזכאות הקבלנים ליהנות ממערכת חוזי הכשרה מיוחדים".
שני הצדדים הסכימו גם להקים שתי ועדות כדי לפקח על יישום תוכן הסכם המסגרת, הכולל סדרה של התחייבויות. הראשונה היא "ועדת המנהיגות, אשר מנוהלת במשותף על ידי או מטעם המנכ"ל, ומקיימת פגישות שנתיות כדי לפקח על יישום הוראות הסכם המסגרת". השנייה היא "ועדת מעקב טכנית, שמטרתה לקבוע את המפרטים הטכניים של תנאי החליפין, את ציר הזמן לחילופי נתונים, ואת כל ההתאמות הנדרשות כדי ליישם את התוכן של הסכם מסגרת זה".
הצדדים התחייבו ליישום אמנת המסגרת, תוך עמידה מלאה בהוראות חוק מס' 09.08 להגנה על אנשים עצמיים, על ידי נקיטת שורה של פעולות ואמצעים להבטחת ההגנה על סודיות המידע המוחלף ביניהם.
הסכם המסגרת, התקף ל-3 שנים ומתחדש במשתמע, מחליף את כל ההסכמים הקודמים בין הצדדים.