- 17:02סוריה מכריזה על נכונות לחזור להסכם ההתנתקות עם ישראל
- 16:29צבא ישראל מודיע על מותו של חייל ופציעתם של נוספים בקרבות בחאן יונס
- 16:15מרוקו מחזקת את תפקידה כמרכז פיננסי אזורי באמצעות מימון אסלאמי
- 16:00בואיאך: שיתוף פעולה בין מוסדות זכויות אדם למנגנונים לאומיים חיוני להבטחת הגנה יעילה על זכויות
- 15:30חמאס מתייעץ עם פלגים פלסטיניים בנוגע להפסקת האש בעזה
- 15:15פרויקט האוטונומיה בסהרה: לקראת עיצוב מחדש מוסדי של המודל המרוקאי
- 14:42דחיפתו של טראמפ לביטול אזרחות מעוררת חששות בנוגע לזכויות אזרחות
- 14:07אקוודור תומכת באוטונומיה מרוקאית כבסיס לפתרון הסכסוך בסהרה
- 13:56ליבריה מאשררת מחדש את תמיכתה בריבונות מרוקו על הסהרה
עקבו אחרינו בפייסבוק
LafargeHolcim ו- OFPPT שותפים לפיתוח הכשרות בתחום הבנייה
המשרד להכשרה מקצועית וקידום תעסוקה ו- LafargeHolcim מרוקו חתמו על הסכם מסגרת חדש, שמטרתו לפתח תוכניות הכשרה כדי לענות על הצרכים של אנשי מקצוע במגזר הבנייה . ההסכם נועד לספק הכשרה ייעודית בתחומים כמו היגיינה, בטיחות ואיכות הסביבה, בנוסף לפיתוח כישורי העובדים בתחומי חומרי בניין ושיטות עבודה מודרניות. LafargeHolcim מרוקו תיהנה מהמומחיות של המשרד להכשרה מקצועית וקידום תעסוקה בפיתוח תוכניות הכשרה לעובדיה ולשותפיה במגזר הבנייה. השותפות תכלול ארגון אירועי הדרכה וסמינרים להגברת הבטיחות באתרי העבודה ושימוש בשיטות עבודה חדשות בעבודות גדולות ובבנייה. מתוכנן להכשיר 4,000 אנשי מקצוע בענף הבנייה בשלוש השנים הקרובות, במטרה להגביר את הכישורים המקצועיים ולספק הזדמנויות עבודה.
בהקשר זה הדגישה מנכ"לית המשרד להכשרה מקצועית וקידום תעסוקה, לובנה תרישה, בנאומה את חשיבותה של ברית אסטרטגית זו בהגברת כישוריהם של צעירים והקניית הכשרה מתאימה לשוק העבודה, וציינה כי המטרה של שותפות זו היא לפתח מערכת לשילוב אנשי מקצוע. José Antonio Primo, המנהל הכללי של LafargeHolcim Morocco, הביע את שמחתו על חיזוק השותפות עם הכשרה מקצועית וקידום תעסוקה, וציין כי שיתוף פעולה זה יתרום לפיתוח מיומנויות והשקעה במשאבי אנוש. פרימו הדגישה את החשיבות של הכשרת עובדי החברה להתמודד עם אתגרים עתידיים, וציינה את המחויבות של LafargeHolcim מרוקו לפיתוח טכנולוגיית בנייה בממלכה.
שותפות זו באה במסגרת המחויבות של משרד ההכשרה המקצועית ו-LafargeHolcim מרוקו לשפר את היכולות של אנשי מקצוע ולספק הזדמנויות הכשרה המתאימות לשוק העבודה.
תגובות (0)