- 17:04ישראל אומרת שנסיגת הכוחות מלבנון "תימשך" מעבר לתאריך היעד של 60 יום
- 16:45ייצור העגבניות הטריות במרוקו גדל ב-17% על רקע הירידה באירופה
- 16:20קבוצת אמריקן פותחת את יחידת הייצור שלה במרוקו בהשקעה של 450 מיליון דירהם
- 15:57הרחבת צי Royal Air Maroc לקראת אירוח מונדיאל 2030
- 15:06נשיא הסנאט הצרפתי, ג'רארד לרצ'ר, מבקר בדכלה בפברואר בתמיכה בסהרה המרוקאית
- 14:33צינור הגז ניגריה-מרוקו: פרויקט אסטרטגי לעתיד האנרגיה של אפריקה
- 13:13הסקר מגלה שמעסיקים מעדיפים בינה מלאכותית על פני בוגרי דור Z
- 12:29אקלים: האו"ם דורש פעולה לאומית להגבלת הטמפרטורה ל-1.5 מעלות צלזיוס
- 12:02תעשיית הדשנים: השליטה של מרוקו בשני שליש ממאגרי הפוספט מבשרת עתיד מבטיח
עקבו אחרינו בפייסבוק
הסקר מגלה שמעסיקים מעדיפים בינה מלאכותית על פני בוגרי דור Z
סקר חדש מגלה שכמעט 40% מהמעסיקים יעדיפו לשכור רובוטים של בינה מלאכותית מאשר בוגרי מכללות לאחרונה. המחקר, שנערך על ידי בית הספר הבינלאומי לעסקים Hult, מדגיש את החששות הגוברים מהמוכנות של דור Z, אלה שנולדו בין 1997 ל-2012, להיכנס לכוח העבודה.
הסקר, שראיין 1,600 מעסיקים, מצא כי 37% יבחרו בבינה מלאכותית על פני בוגר חדש, כאשר 96% מהמעסיקים טוענים שהשכלה אקדמית אינה מכינה את הסטודנטים כראוי לעבודות בעולם האמיתי.
הפער בין מה שהבוגרים לומדים בבית הספר לבין מה שהם צריכים בעבודה הוביל לחוסר שביעות רצון נרחב בקרב מעסיקים, כאשר 89% אמרו שהם נמנעים מהעסקת בוגרים טריים.
מעסיקים ציינו מספר סיבות לחוסר הרצון שלהם להעסיק עובדים מהדור Z, כולל היעדר ניסיון בעולם האמיתי (60%) וקשיים בעבודה בצוותים (55%).
בינתיים, 77% מהבוגרים האחרונים דיווחו שלמדו יותר בשישה חודשים בלבד בעבודה מאשר במהלך התואר בן הארבע שנים.
למרות העדפה זו לבינה מלאכותית, חברות עדיין נאבקות למצוא כישרונות, כאשר 98% מהמנהיגים מודים באתגרים בגיוס המועמדים הנכונים.
תגובות (0)