ארגון העבודה הבינלאומי מוריד את תחזית התעסוקה שלו לשנת 2025

Monday 02 June 2025 - 09:22

ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) הוריד את תחזית יצירת המשרות העולמית שלו לשנת 2025, וכעת מעריך כי 53 מיליון משרות חדשות עשויות להיווצר, בהשוואה ל-60 מיליון שצפו בעבר. נתון זה מייצג ירידה בצמיחת התעסוקה העולמית מ-1.7% ל-1.5% השנה.

עדכון זה קשור להידרדרות בתחזית הכלכלית העולמית, כאשר צמיחת התמ"ג צפויה להגיע ל-2.8%, בהשוואה לתחזית ראשונית של 3.2%, על פי דו"ח ILO האחרון.

הארגון מדגיש גם כי כמעט 84 מיליון משרות ב-71 מדינות קשורות באופן ישיר או עקיף לביקוש הצרכני בארה"ב. משרות אלו, וההכנסה שהן מייצרות, עלולות להיות מאוימות על ידי מתחים סחריים מתמשכים. אזור אסיה-פסיפיק מהווה את רוב המשרות הללו (56 מיליון), אך קנדה ומקסיקו הן בעלות שיעור המשרות בסיכון הגבוה ביותר, ועומד על 17.1%.

"הכלכלה העולמית צומחת לאט מהצפוי. הדו"ח שלנו מצביע על כך שאם המתחים הגיאופוליטיים והפרעות הסחר יימשכו, ואם לא יטופלו אתגרי שוק העבודה המבניים, לגורמים אלה יהיו השלכות שליליות על התעסוקה העולמית", אמר גילברט הונגבו, מנכ"ל ארגון העבודה הבינלאומי.

הדו"ח מדגיש גם מגמה מדאיגה בחלוקת ההכנסות. חלקה של הכנסת העבודה (החלק מהתמ"ג שמגיע לעובדים) ירד מ-53.0% בשנת 2014 ל-52.4% בשנת 2024. ירידה זו בולטת במיוחד באפריקה ובאמריקה.

על פי ארגון העבודה הבינלאומי, אם חלק זה היה נשאר קבוע, הכנסת העבודה העולמית הייתה גבוהה בטריליון דולר בשנת 2024, או כ-290 דולר יותר לעובד מבחינת כוח קנייה. שחיקה זו מחריפה את אי השוויון ומדגישה את הפער הגדל בין צמיחה כלכלית לתגמול עובדים.

הדו"ח מציין גם שינוי בשוק העבודה לכיוון משרות מיומנות, מגמה בולטת במיוחד בקרב נשים. בין השנים 2013 ו-2023, שיעור הנשים במשרות בעלות כישורים גבוהים עלה מ-21.2% ל-23.2%, בהשוואה לכ-18% בקרב גברים בשנת 2023.

למרות העלייה המתמשכת ברמות ההשכלה, שוק העבודה נותר מאופיין בפערים משמעותיים בין כישורים למשרות. בשנת 2022, רק 47.7% מהעובדים היו בעלי כישורים התואמים את דרישות התפקיד שלהם. שיעור העובדים הלא-מוסמכים ירד מ-37.9% ל-33.4% בעשר שנים, אך שיעור העובדים בעלי כישורים יתר על המידה עלה מ-15.5% ל-18.9%.

הדו"ח בוחן גם את השפעתן של טכנולוגיות חדשות, ובמיוחד בינה מלאכותית גנרטבית, על שוק העבודה. כמעט אחד מכל ארבעה עובדים יכול לראות את עבודתו משתנה על ידי טכנולוגיה זו. מקצועות בעלי כישורים בינוניים הם החשופים ביותר, אך גם משרות בעלות כישורים גבוהים מאוימות, שכן חלק מהמשימות צפויות להיות אוטומטיות על ידי בינה מלאכותית.