מוזיאון הלובר שובת ביום שני, מכה נוספת למוזיאון פריז לאחר שוד תכשיטים
עובדי הלובר שובתים ביום שני, מכה נוספת למוזיאון המתויר ביותר בעולם, בעוד המוסד הפריזאי העצום מתמודד עם השלכות שוד התכשיטים וצוותו מתלונן על כשלי אבטחה, צפיפות ותנאי עבודה ירודים.
עובדי מוזיאון הלובר הצביעו ביום שני לשבות על רקע תנאי העבודה ותלונות אחרות, ובכך נגרמו מכה נוספת למוזיאון פריז לאחר שוד תכשיטים מביך באוקטובר.
איגוד CFDT מסר כי ההצבעה נערכה בפגישה של 400 עובדים בבוקר יום שני וכי הם החליטו לשבות למשך היום.
המוזיאון המתויר ביותר בעולם לא נפתח כמתוכנן ודחה מבקרים פוטנציאליים. הודעה באתר האינטרנט של הלובר הודיעה למבקרים פוטנציאליים כי "המוזיאון סגור לעת עתה".
ההצבעה על השביתה באה בעקבות שיחות בשבוע שעבר בין איגודי עובדים לפקידי ממשלה, כולל שרת התרבות ראשידה דאטי. מנהיגי העבודה אמרו כי השיחות לא הקלו על כל חששותיהם בנוגע לאיוש ומימון הלובר.
"הביקור במוזיאון הפך למסלול מכשולים", אמר אלכסיס פריטש, המזכיר הכללי של אגף התרבות של איגוד העובדים CFDT.
עבור העובדים, שוד התכשיטים באור יום גיבש חששות ארוכי שנים כי צפיפות וכוח אדם דליל פוגעים בביטחון ובתנאי העבודה במוזיאון, המקבל בברכה מיליוני מבקרים מדי שנה.
גנבים השתמשו במעלית סל כדי להגיע לחזית הלובר, פרצו חלון, ניפצו ארונות תצוגה ונמלטו עם חלקים מתכשיטי הכתר הצרפתיים. חקירה של הסנאט שפורסמה בשבוע שעבר קבעה כי הגנבים נמלטו בקושי 30 שניות, תוך ציטוט מצלמות שבורות, ציוד מיושן, חדרי בקרה חסרי צוות ותיאום לקוי ששלחו בתחילה את המשטרה למיקום הלא נכון.
בנפרד, משרד התרבות הודיע ביום ראשון כי הטיל על פיליפ ג'וסט, שפיקח על שיפוץ נוטרדאם דה פריז, משימה להציע ארגון מחדש עמוק של הלובר בעקבות ממצאי חקירה מנהלית.
שלושה סבבי דיונים בשבוע שעבר הניבו "התקדמות משמעותית למדי" בנוגע להבטחות לגיוס עובדים נוספים במשרה מלאה ולהגדלת המימון הממשלתי, אמר אלכסיס פריצ'ה, מזכ"ל אגף התרבות של איגוד CFDT, לסוכנות הידיעות AP. אך ההצעות חייבות להיות מאושרות בכתב ועדיין אינן עומדות בכל הדרישות, אמר.
"זה לא מספק לחלוטין", אמר פריצ'ה. העובדים "נחושים למדי", הוסיף, תוך ציין את דבקותם החזקה בשמירה על המוזיאון המתויר ביותר בעולם פתוח לציבור.
בהודעת השביתה שלהם לדאטי בשבוע שעבר, אמרו איגודי CFDT, CGT ו-Sud כי הלובר נמצא ב"משבר", עם משאבים לא מספקים ו"תנאי עבודה שהולכים וגדלים".
-
16:05
-
15:30
-
15:30
-
15:15
-
15:06
-
15:00
-
14:42
-
14:30
-
14:25
-
14:10
-
13:47
-
13:30
-
13:13
-
12:47
-
12:30
-
12:15
-
12:15
-
12:00
-
11:40
-
11:35
-
11:21
-
11:16
-
11:05
-
10:45
-
10:30
-
10:19
-
10:15
-
10:14
-
22:00
-
21:30
-
21:00
-
19:30
-
18:30
-
18:00
-
17:30
-
17:00
-
16:30
