פולקסווגן מתכננת רפורמה משמעותית עם צמצום משרות וסגירת מפעלים
פולקסווגן מתכוננת לתוכנית הרפורמה שעשויה להיות המשמעותית ביותר בהיסטוריה שלה, עם תוכניות שעשויות לכלול חיסול של עד 100,000 משרות ברחבי העולם וסגירה הדרגתית של ארבעה מפעלי ייצור בגרמניה, כאשר יצרנית הרכב מתאימה את עצמה לאתגרים הגלובליים הגוברים.
על פי דיווחים מהתקשורת הגרמנית המובאים על ידי מקורות בחברה, השינוי המוצע הוא חלק מאסטרטגיה רחבה יותר שמטרתה לשפר את היעילות, להפחית את העלויות ולחזק את התחרותיות ארוכת הטווח של הקבוצה. היוזמה reportedly מרחיבה את היעדים להפחתת כוח האדם שהוכרזו בעבר ומשקפת את הלחץ הגובר על תעשיית הרכב הגלובלית.
תוכנית הרפורמה צפויה לכלול את הסגירה ההדרגתית של הייצור בכמה אתרי ייצור גרמניים, כולל מתקנים בהנובר, צוויקאו, אמדן ומפעלי אודי בנקרסולם, כאשר דגמי הרכב הנוכחיים מתקרבים לסוף מחזורי הייצור שלהם. עם זאת, ההחלטות הסופיות עדיין נתונות לדיונים עם הגורמים הממשלתיים של החברה ונציגי העובדים.
פולקסווגן לא אישרה רשמית את המספרים המדווחים, אך ציינה כי כל צעדים משמעותיים ייבחנו ויאושרו דרך התהליכים הקורפורטיביים המתאימים.
החברה מתכוונת גם לפשט את מבנה הארגון שלה על ידי הפרדת מותג הרכב הפרטי פולקסווגן ואת מחלקת הרכיבים ליחידות עסקיות עצמאיות יותר. אנליסטים בתעשייה מאמינים שמהלך כזה יכול לספק גמישות תפעולית רבה יותר וליצור הזדמנויות פיננסיות חדשות בעתיד.
הרפורמה המתוכננת מגיעה כאשר פולקסווגן מתמודדת עם כמה אתגרים משמעותיים, כולל ירידה ברווחיות, עלויות ייצור גוברות, תחרות אינטנסיבית בשוק הרכב החשמלי ומכירות חלשות בסין, אחד השווקים החשובים ביותר שלה. החברה מתמודדת גם עם ההשפעה הכלכלית של מתיחות סחר בינלאומית ומכסים גבוהים יותר, שהגבירו את עלויות התפעול.
במקביל, יישום צמצומים רחבי היקף בכוח העבודה בגרמניה עשוי להתגלות כמורכב בשל הסכמות עבודה קיימות והסדרי הגנה על תעסוקה שנחתמו עם נציגי העובדים.
כמו רבים מיצרני הרכב הגלובליים, פולקסווגן מאיצה את השינוי שלה כאשר התעשייה עוברת למוביליות חשמלית, טכנולוגיות דיגיטליות וייצור יותר בר קיימא. אסטרטגיית הרפורמה של החברה צפויה לשחק תפקיד מרכזי בעיצוב המיקום העתידי שלה בשוק הרכב התחרותי הגובר.
-
22:40
-
22:37
-
21:30
-
21:00
-
19:30
-
17:30
-
17:00
-
14:45
-
14:30
-
14:00
-
13:45
-
13:00
-
12:45
-
12:30
-
12:15
-
12:00
-
11:56
-
11:45
-
11:30
-
11:15
-
11:00
-
10:45
-
10:15
-
10:00
-
09:45
-
09:30
-
09:15
-
09:00
-
08:45
