השקת פלטפורמת "מאיץ משרות מרוקו" החדשנית

המשרד לשילוב כלכלי, עסקים קטנים, תעסוקה ומיומנויות השיק ביום שישי במרקש את הפלטפורמה החדשנית, "מאיץ משרות מרוקו", שמטרתה לתמוך בשאיפה של מרוקו במסגרת יצירת מקומות עבודה, להקל על מעברים מקצועיים לעובדים ולשפר את החוסן של מרוקו. שוק העבודה.

הושק בשיתוף עם הפורום הכלכלי העולמי (WEF), בנוכחות השר להכללה כלכלית, עסקים קטנים, תעסוקה ומיומנויות, Younes Sekkouri, נציגי WEF, נשיא הקונפדרציה הכללית של חברות מרוקו (CGEM), Chakib Alj, בנוסף לבעלי עניין ושותפים אחרים בתעסוקה בפרויקט זה, פלטפורמה חדשנית זו, הראשונה מסוגה בקנה מידה עולמי, מהווה מרחב להאצה ומומחיות גלובלית לתמיכה ביוזמות תעסוקה.

כחלק מיישום ההסכם שנחתם במאי 2023, בז'נבה, בין המשרד להכללה כלכלית, עסקים קטנים, תעסוקה ומיומנויות לבין ה-WEF, "מאיץ משרות מרוקו" שואף לתרום לתכנון, בדיקה וכלי עבודה חדשניים פתרונות בכמה תחומים מרכזיים, כגון הכשרה מקצועית, יזמות ויצירת מקומות עבודה במגזרים מבטיחים.

פלטפורמה זו, שמטרתה לטפל בסוגיית התעסוקה בגישה פרואקטיבית ומאובזרת, מציעה גם סביבה נוחה להחלפה ופיתוח של מומחיות, כמו גם יצירת סינרגיות בין גורמים לאומיים ובינלאומיים.

סביבה שיתופית זו שמה לה למטרה לחזק את יכולת ההעסקה על ידי התייחסות לנושאים מכריעים כמו הכללה כלכלית של אוכלוסיות חלשות והסינרגיה בין מוסדות אקדמיים ובינלאומיים לקידום תעסוקה וכישורים.

בנאום בהזדמנות זו, ציין מר סקורי כי פלטפורמה זו עשויה להביא תוספת איכותית לעבודה הנעשית במרוקו בתחום התעסוקה, תוך שימת דגש על ההיבטים המעשיים, התפעוליים והמיידיים של יוזמת "מאיץ משרות מרוקו".

ולהודיע ​​כי הסוכנות הלאומית לקידום תעסוקה ומיומנויות (ANAPEC) סומנה כמתאמת תפעולית של הפלטפורמה.

יתרה מזאת, הוא הדגיש כי התעסוקה מהווה מגזר מורכב הכולל מספר בעלי עניין (רשויות מקומיות, מגזר פרטי וציבורי וכו'), וציין כי הנתונים הסטטיסטיים מוכיחים שינוי מבני של טיפולוגיה של התעסוקה במרוקו עם יצירת אישור ההעסקה בשכר יותר ויותר. נוכחות של שני סוגים של אובדן מקומות עבודה, כולל זה שצוין באזורים כפריים עקב בצורת והירידה בעבודות עצמאיות עקב השקת תוכניות חברתיות.

מצדה, איזבל לליארט, מנהלת, עבודה, שכר ויצירת מקומות עבודה ב-WEF, הדגישה כי מרוקו הפכה לשותפה פעילה של ה-WEF, הפגינה מנהיגות בכמה תחומים, וציינה כי ממשלת מרוקו נותנת עדיפות גבוהה לנושא תעסוקה והגינות. עֲבוֹדָה.

ולהביע את הגאווה של ה-WEF בהשקת יוזמה זו במרוקו, מדינה שהיא כעת חלק מהאקוסיסטם הזה, תוך שימת דגש שפלטפורמת שיתוף פעולה ציבורי-פרטי זו שמה לה למטרה לחזק את ההון האנושי ולשפר את תנאי התעסוקה.

איזבל לליארט הביעה בהזדמנות זו את מחויבותו של ה-WEF "לנצל את הפלטפורמה שלנו כדי לחזק את שיתוף הפעולה בין המגזר הציבורי והפרטי ולהציע מומחיות לתחזיות תעסוקה וכישורים".

נשיא ה-CGEM, צ'אקיב אלג', מצדו, שמח לשייך את הקונפדרציה ליוזמה זו, שתתרום להחייאת התעסוקה והתעסוקה בממלכה, והדגיש כי פלטפורמת "מאיץ העבודה של מרוקו" היא חלק מההיגיון של איחוד המגזר הציבורי והפרטי כדי להתכונן לשוק העבודה של המחר.

בהזדמנות זו, מר אלג' הדגיש את המחויבות של ה-CGEM להקמת סביבה תורמת לחדשנות וצמיחה כלכלית, וליצור מקומות עבודה בני קיימא ואיכותיים.

בהקשר זה, הוא בירך על ההתגייסות הקולקטיבית ליישור עקומת התעסוקה, והתחנן בעד שילוב גמישות תעסוקתית עם איחוד רשתות הגנה סוציאליות.

"כדי ליצור תעסוקה לצעירים שלנו, יש צורך שכל בעלי העניין יהיו מסוגלים לעבוד יחד כדי לכוון בצורה הטובה ביותר את הצעת ההכשרה לפעילויות יוצרות עבודה חדשות", הוא מתעקש.

בהזדמנות זו, מר סקקורי, מר אלג', גב' איזבל לליארט, גב' בוצ'רה נהילי, נשיאת האגודה הלאומית של מנהלי משאבי אנוש ומאמנים (AGEF) וגב' אימנה בלמאתי, מנכ"לית ANAPEC, המשיכו ל- חתימה על הסכם המתייחס לניהול פלטפורמה זו, שמטרתה לתמוך ביצירת הזדמנויות תעסוקה חדשות, שיפור איכות העבודה, הכנה למעברים מקצועיים דינמיים וגיוס 'בינה מלאכותית להגברת התעסוקה והפרודוקטיביות'.

במסגרת הסכם זה מתחייבים הצדדים החותמים ליישם את כל העבודות שיוחלטו ותיאום הפעילות והאירועים של מרחב זה.

הפעילויות של פלטפורמת "מאיץ המשרות של מרוקו" סובבות סביב צמיחה וטרנספורמציה כלכלית, עבודה, שכר ויצירת מקומות עבודה, מיומנויות ולמידה, גיוון, שוויון והכלה, כמו גם כלכלות הוגנות.

לפי המשרד, השקת פלטפורמה זו מהווה נקודת מפנה מכרעת במאמציה של מרוקו לחזק את שוק העבודה שלה ולהיענות לאתגרי תעסוקה גלובליים.