מרוקו: הגבלת גיל גיוס מורים הועלתה ל-40 עבור 15,590 משרות

08:50

מרוקו הרחיבה באופן רשמי את הגישה לגיוס מורים במגזר הציבורי על ידי העלאת גיל המועמדים המקסימלי ל-40, מה שמאפשר גישה רחבה יותר לבוגרי אוניברסיטאות המחפשים קריירה בחינוך. הצעד הזה יחול על תחרות הגיוס הקרובה, המציעה 15,590 משרות בתחומים שונים של הוראה.

המשרד הלאומי לחינוך, חינוך לגיל הרך, ספורט והכשרה מקצועית ואיכותית אישר את הדרישה החדשה לגיל בשעות הערב של יום שלישי, 3 בנובמבר 2026. ההודעה מגיעה לאחר הצהרה קודמת של השר מוחמד נביל בן עבד אללה בפני ועדת החינוך, התרבות והתקשורת של בית הנבחרים.

תחרות הגיוס מתוכננת ל-28 בנובמבר

המבחנים הלאומיים לגיוס מתוכננים להתקיים ביום שבת, 28 בנובמבר 2026, ויכסו 15,590 משרות בתחום החינוך.

בהתאם לתנאים המעודכנים, המועמדים לא יכולים להיות מעל גיל 40 בתאריך המבחן. תהליך הגיוס נוגע לקבלה למחזור ההכשרה המקצועית למורים במרכזים האזוריים להכשרה מקצועית (CRMEF).

המשרד יעריך את הבקשות באמצעות תהליך סינון ראשוני לפני הזמנת המועמדים המתאימים לעבור את המבחנים. לכן, המועמדים נדרשים לעמוד בתנאים האקדמיים והמנהלתיים המפורטים בהודעת הגיוס הרשמית.

שינוי משמעותי לאחר שנים של הגבלות גיל

ההחלטה מהווה שינוי בולט במדיניות גיוס המורים של מרוקו. גיל המקסימום שניתן היה להתקבל אליו היה קודם לכן 35 תחת השר הקודם מוחמד סעיד ברדה, לאחר הפחתה קודמת ל-30 במהלך כהונתו של חכים בן מוסא.

ההגבלות הללו עוררו דיון נרחב, במיוחד בקרב בוגרי אוניברסיטאות שטוענים כי דרישות גיל מונעות מאנשים מוסמכים לגשת למשרות הוראה למרות שיש להם את הכישורים האקדמיים הנדרשים.

על ידי הרחבת הסף ל-40, הממשלה שואפת להרחיב את אפשרויות הגיוס תוך שמירה על מסגרת שהיא רואה אותה מתאימה לצרכים ארוכי הטווח של מערכת החינוך הציבורית.

הממשלה מסבירה מדוע הסף נעצר ב-40

השר בן עבד אללה הגן על הסף החדש על ידי הפנייה לאורך שירותם המקצועי של המורים החדשים שיתקבלו לפני פרישתם.

עם גיל הפרישה החוקי הנוכחי שנקבע על 63, מועמד שיתקבל בגיל 40 יכול להקדיש עד 23 שנים במערכת החינוך.

השר ציין כי הרחבת הזכאות ל-45 הייתה מפחיתה את תקופת העבודה הפוטנציאלית הזו לכ-18 שנים. שיקול זה הוצג כסיבה העיקרית לכך שלא התקבלה הבקשה להעלות את גיל המקסימום כפי שביקשו כמה בעלי עניין.

דרישות זכאות אקדמיות ומנהליות

התחרות פתוחה לאזרחים מרוקאים העומדים בכמה תנאים מנהלתיים ומקצועיים. המועמדים חייבים לשמור על זכויותיהם האזרחיות והלאומיות, לא להיות בעלי הרשעה שהובילה למאסר, ולהראות את הכשירות הפיזית הנדרשת לביצוע חובות ההוראה.

המועמדים גם לא יכולים להיות בעלי רישום במרשם המשמעתי המרכזי ולא יכולים להיות כבר תחת קשר תעסוקתי עם מעסיק אחר.

לגבי הכישורים האקדמיים, המועמדים הזכאים כוללים בעלי:

תואר ראשון בחינוך או תואר מקביל.
תואר ראשון באחד מתוכניות החינוך ברמת האוניברסיטה.
תואר ראשון בלימודים בסיסיים או תואר ראשון מקצועי.
כישורים ותעודות מוכרות אחרות המנוגדות לצו מס' 2.12.90 מ-30 באפריל 2012, כפי שתוקן.

המשרד הדגיש כי עמידה בדרישות האקדמיות אינה מבטיחה אוטומטית קבלה למבחנים, שכן כל הבקשות יעברו סינון מקדים.

גישה רחבה יותר לקריירות הוראה

הגבלת הגיל המעודכנת מגיעה על רקע מאמצים מתמשכים להתמודד עם הצרכים בגיוס ולחזק את כוח העבודה בחינוך במרוקו. עם 15,590 משרות שהוכרזו לתחרות של נובמבר, התנאים החדשים עשויים לאפשר למועמדים שהודרו בעבר על ידי הגבלות גיל לשקול מחדש קריירה בחינוך הציבורי.

תהליך הגיוס הקרוב צפוי להיות במעקב צמוד על ידי בוגרי אוניברסיטאות ומורים פוטנציאליים, במיוחד אלו שהמתינו להקלות בדרישות הזכאות.