מרוקו מציגה תוכנית תעסוקת נוער 2027 כדי להתמודד עם אבטלה ונטישת לימודים

Yesterday 18:00

מרוקו מתכננת להשיק תוכנית תעסוקת נוער ארצית בשנת 2027, שתשלב הכשרה מקצועית, ניסיון בעבודה, תמיכה בעסקים ותנועתיות מקצועית כדי להתמודד עם המכשולים המתמשכים שמוליהם ניצבים צעירים הנכנסים לשוק העבודה.

יוזמה זו הוצגה על ידי ראש הממשלה פאטימה-זהרה אל מנסורי במהלך ישיבה משותפת של שני בתי הפרלמנט ביום שני, 19 באוקטובר, והיא חלק מתוכנית הממשלה לשנים 2026–2031. היא נועדה להתמודד עם אתגר חברתי וכלכלי דחוף: מיליוני צעירים מרוקאים נותרו מנותקים מהשכלה, תעסוקה והכשרה, בעוד שנטישת הלימודים ממשיכה להגביל את הגישה להזדמנויות מקצועיות.

הגישה של הממשלה ממקדת את שילוב הצעירים במרכז העדיפות האסטרטגית החמישית שלה, תוך הרחבת הנושא בתוכנית הרחבה יותר, מה reform education and political participation to digital skills and vocational development.

נתוני תעסוקה והשכלה מדגישים את האתגר

היקף הבעיה משתקף בשלושה מדדים מרכזיים שהוזכרו בהצגת הממשלה. כ-2.9 מיליון אנשים בגילאי 15 עד 29 אינם לומדים, אינם עובדים ואינם מקבלים הכשרה. בינתיים, האבטלה בקרב צעירים בגילאי 15 עד 24 עומדת על 29.2%, וכ-300,000 תלמידים עוזבים את מערכת החינוך מדי שנה מבלי לקבל תעודה.

נתונים אלה מצביעים על אתגרים שעולים מעבר ליצירת משרות בלבד. המעבר מבית הספר לעבודה, הגישה להכשרה רלוונטית והיכולת של עסקים לגייס ולשמור על עובדים הם כולם מרכזיים בתגובה המוצעת על ידי הממשלה.

התוכנית גם מתואמת עם הקריאה המלכותית למקם את הצעירים בחזית המדיניות הציבורית, שהושמעה בפתיחת מושב הפרלמנט.

הכשרה ל-100,000 צעירים בכל שנה

משנת 2027, התוכנית הארצית המתוכננת שואפת לספק הכשרה ל-100,000 צעירים מדי שנה, המותאמת לצרכי המעסיקים. עוד 100,000 צפויים לרכוש ניסיון מקצועי ראשוני, מה שיצור שני מסלולים משלימים לשוק העבודה.

יכולת ההכשרה מיועדת להתרחב בהדרגה, עד שתגיע בין 150,000 ל-200,000 מקבלי הכשרה בשנה.

הדגש על דרישות המעסיקים נועד לחזק את הקשר בין פיתוח כישורים למשרות זמינות. על ידי הכנת מועמדים לצרכים תעסוקתיים ספציפיים והקלת החוויה הראשונה שלהם במקום העבודה, הממשלה שואפת לשפר את סיכוייהם להשיג תעסוקה בת קיימא.

עם זאת, היעילות של היוזמה תתלה ביישום, זמינות הזדמנויות מתאימות והיכולת לתאם בין תוכניות הכשרה לצרכים המשתנים של הכלכלה.

מניעת נטישת לימודים עד 2030

אסטרטגיית התעסוקה מתחילה לפני שהצעירים נכנסים לשוק העבודה. הממשלה הציבה יעד לחסל את נטישת הלימודים עד 2030 באמצעות זיהוי מוקדם של תלמידים בסיכון לעזוב את בית הספר ותמיכה יותר מותאמת אישית.

בהתאם לגישה המוצעת, תלמידים שעוזבים את מערכת החינוך יופנו לאלטרנטיבה מתאימה. בהתאם לנסיבותיהם, זה יכול לכלול חזרה להשכלה פורמלית, כניסה להכשרה מקצועית או חניכה.

המטרה היא למנוע מצעירים להישאר ללא תעודות מוכרות או מסלול ברור לעבר תעסוקה. השגת היעד תדרוש תיאום אפקטיבי בין בתי הספר, מוסדות ההכשרה והשירותים האחראיים לתמוך בתלמידים פגיעים.

תמיכה ב-60,000 עסקים כדי לעודד גיוס

המגזר הפרטי הוא מרכיב מרכזי נוסף בתוכנית. הממשלה מתכוונת לתמוך ב-60,000 עסקים באמצעות צעדים שנועדו לחזק את הפיתוח שלהם ואת הקיימות לטווח ארוך.

התמיכה המוצעת כוללת אינקובציה עסקית, שיפור הגישה למימון, ערבויות פיננסיות והזדמנויות רבות יותר להתחרות בשווקים ובחוזים ציבוריים.

תמיכה בחברות נועדה להשלים את ההשקעה בכישורים על ידי חיזוק הסביבה הכלכלית שבה יכולים להתפתח מקומות עבודה חדשים. הקשר בין שני המרכיבים הללו יהיה קרדינלי: הכשרה של יותר צעירים יכולה להניב תוצאות ארוכות טווח רק אם לעסקים יש את היכולת לגייס ולהתרחב.

צעדים לתנועתיות להרחבת הגישה למשרות

מכשולים גיאוגרפיים מטופלים גם בהצעות הממשלה. מרוקו מתכוונת לקבוע הסכמים עם מדינות המתמודדות עם מחסור בעובדים במקצועות נבחרים, וליצור הזדמנויות להגירה חוקית ותעסוקה בחו"ל.

בתוך מרוקו, מתוכנן דרכון תנועתיות מקצועית כדי לסייע לצעירים לקחת משרות מחוץ לאזורים הביתיים שלהם. היוזמה תלווה באופציות דיור להשכרה במחירים נוחים, מה שיסייע להפחית את העומס הכלכלי הכרוך במעבר.

צעדים אלה שואפים להרחיב את הגישה לתעסוקה מעבר לשווקי העבודה המקומיים, במיוחד עבור מועמדים שכישוריהם נדרשים במקומות אחרים. ההשפעה המעשית שלהם תתלה בתנאים של הסכמים בינלאומיים ובזמינות התמיכה בדיור המקומי.

אסטרטגיית הנוער מתרחבת לתעסוקה דיגיטלית וגביע העולם 2030

מעבר לצעדים מיידיים לתעסוקה, הממשלה הודיעה על תוכניות לאסטרטגיית נוער ארצית משולבת המבוססת על ממשלה משתפת ומסגרת מוסדית חזקה יותר. המטרה המוצהרת היא לקבוע זכויות ברורות, לשפר את שירותי התמיכה ולהרחיב את הגישה להזדמנויות כלכליות.

צעירים צפויים גם להרוויח מהזדמנויות גיוס הקשורות לפרויקטים תשתיתיים גדולים ולהכנות לגביע העולם בכדורגל 2030, שבו מרוקו תארח יחד עם ספרד ופורטוגל.

עדיפויות נוספות כוללות פיתוח כישורים לעיסוקים דיגיטליים, עידוד צעירים עובדים חקלאיים להישאר באזורים הכפריים ומשיכת מרוקאים מיומנים מאוד חזרה למדינה כדי לסייע להתמודד עם עזיבת בוגרים ומקצוענים מיומנים.

ביחד, התחייבויות אלה מתארות מאמץ רחב יותר לחבר בין השכלה, תעסוקה, יזמות ופיתוח אזורי במסגרת מדיניות אחת.

יישום יקבע את השפעת התוכנית

השקת התוכנית בשנת 2027 תסמן את תחילתה של תוכנית שהצלחתה תתלה בהמרת היעדים המוצהרים להזדמנויות נגישות. מקומות הכשרה, משרות ראשונות, סיוע לעסקים ותמיכה בתנועתיות יידרשו להגיע לצעירים המתמודדים עם מגבלות כלכליות וגיאוגרפיות שונות.

אתגרה של מרוקו אינו רק להגדיל את מספר האנשים הנכנסים להכשרה או מקבלים עבודה ראשונית. זה לבנות מסלולים יותר אמינים לעבר תעסוקה יציבה, תוך הפחתת שיעורי נטישת הלימודים וחיזוק היכולת של עסקים ליצור הזדמנויות מתמשכות.

עם ההתרחבות המוצעת שלה במשך מספר שנים, התוכנית מייצגת התחייבות מדינית משמעותית. השפעתה הסופית תימדד אם צעירים יכולים להפוך השכלה והכשרה לעצמאות כלכלית מתמשכת.