- 17:15מרוקו מובילה את מדינות צפון אפריקה במדד היציבות העולמי החדש
- 16:33הפרלמנט הבריטי דן בסהרה המרוקאית על רקע הקריאות להכרה במרוקאיות שלה
- 15:55מרוקו: ארגון העבודה הבינלאומי מברך על חוק השביתה החדש
- 15:26נתניהו מופיע בבית המשפט בפעם ה-21 באשמת שחיתות
- 14:43ישראל מכריזה על הרחבת הפעילות הצבאית ברצועת עזה
- 13:00כ-40 מדינות בסיכון להחמיץ את מונדיאל 2026 בגלל טראמפ
- 11:42דאצ'יה סנדרו, המיוצרת במרוקו, הופכת למכונית הנמכרת ביותר באירופה ב-2025
- 11:19OpenAI רואה עלייה במספר המשתמשים לאחר השקת תכונת יצירת התמונות של ChatGPT
- 10:38פרויקט גדול של הרכבת טורבינות רוח במרוקו
עקבו אחרינו בפייסבוק
מרוקו קוראת לקידום השלום והפיתוח בדרום סודאן
ממלכת מרוקו, בפגישה בראשות השגריר מוחמד ארוצ'י, הנציג הקבוע של הממלכה לאיחוד האפריקאי והוועדה הכלכלית לאפריקה, קראה ביום שלישי למועצת השלום והביטחון של האיחוד האפריקאי באדיס אבבה לקיים אינטראקציה יעילה עם דרום סודאן בתחומי שיתוף הפעולה הביטחוני וקידום הפיתוח הסוציו-אקונומי וההומניטרי. קידום יחסים חיוביים לקידום שיתוף פעולה וסולידריות.
במסגרת הניתוח המקיף של המצב בדרום סודאן, הציגה המשלחת המרוקאית מצגת המדגישה את הצורך בדיאלוג של כל הצדדים הנוגעים בדבר במדינה כמתודולוגיה מרכזית להבטחת המשך התהליך הדמוקרטי והשגת שלום בר קיימא ויציבות בת קיימא.
המשלחת המרוקאית המליצה להגביר את המאמצים במתן משאבים ומימון לתמיכה ביישום הסכם השלום בדרום סודאן, במטרה להשיג בחירות הוגנות ואמינות בתקופת המעבר שצוינה.
בעוד שממלכת מרוקו מקדישה תשומת לב מיוחדת להבטחת היציבות בדרום סודאן, הדגישה המשלחת את הצורך לחזק את שיתוף הפעולה הקונסטרוקטיבי בין גורמים מקומיים וארגונים בינלאומיים רלוונטיים כדי להבטיח את היציבות של מדינת האחווה הזו.
בהערכה למאמציה של דרום סודאן, שיבחה המשלחת המרוקאית את ההתקדמות שהושגה ביישום הסכם יישוב הסכסוכים ואת מפת הדרכים לתקופת המעבר, במיוחד בכל הנוגע להכנות המתמשכות לאימוץ חוקה קבועה ולעריכת בחירות בדצמבר 2024, שיביססו את סוף תקופת המעבר.
המשלחת המרוקאית הדגישה את החשיבות של הצבת האינטרסים של דרום סודאן ואנשיה בראש סדר העדיפויות, וקראה לפתרון סכסוכים בדרכי שלום והדגישה את הצורך לחזק את הסולידריות עם ממשלת דרום סודאן ותושביה כדי לממש את תקוותיהם הלגיטימיות לחזק את הדמוקרטיה ולהתגבר על האתגרים הנוכחיים.
תגובות (0)