- 17:15מרוקו מובילה את מדינות צפון אפריקה במדד היציבות העולמי החדש
- 16:33הפרלמנט הבריטי דן בסהרה המרוקאית על רקע הקריאות להכרה במרוקאיות שלה
- 15:55מרוקו: ארגון העבודה הבינלאומי מברך על חוק השביתה החדש
- 15:26נתניהו מופיע בבית המשפט בפעם ה-21 באשמת שחיתות
- 14:43ישראל מכריזה על הרחבת הפעילות הצבאית ברצועת עזה
- 13:00כ-40 מדינות בסיכון להחמיץ את מונדיאל 2026 בגלל טראמפ
- 11:42דאצ'יה סנדרו, המיוצרת במרוקו, הופכת למכונית הנמכרת ביותר באירופה ב-2025
- 11:19OpenAI רואה עלייה במספר המשתמשים לאחר השקת תכונת יצירת התמונות של ChatGPT
- 10:38פרויקט גדול של הרכבת טורבינות רוח במרוקו
עקבו אחרינו בפייסבוק
בינה מלאכותית: כיצד נוכל להתכונן לעתיד המשתנה של העבודה?
הפורום הכלכלי העולמי מציע שבינה מלאכותית יכולה לחסל או ליצור מיליוני מקומות עבודה בעשור הקרוב.
כדי להסתגל לשינוי הזה, אנשים צריכים להיות סקרנים, גמישים ובעלי יכולת הסתגלות, לפי היזם והמשקיע המיליארדר מארק קובן.
קובה ציין כי יכול להיות קשה לחזות את השפעת הבינה המלאכותית על שוק העבודה, אך הוא הדגיש את החשיבות של להיות סקרן ונכונות להסתגל לשינויים.
לפי דו"ח שפרסמה לינקדאין בפברואר 2024, הצורך במיומנויות הסתגלות הופך יותר ויותר למיומנות רכה הכרחית במגוון רחב של משרות.
שינויים בכוח העבודה כתוצאה ממגיפת COVID-19, כמו שימוש מוגבר בבינה מלאכותית ואימוץ עבודה מרחוק, הגבירו את הדרישה לעובדים גמישים.
הסתגלות היא המפתח להנחתת משרות חדשות בסביבה זו, לדברי אניש רמאן, מנהלת הזדמנויות כלכליות בלינקדאין.
עם זאת, פרופסור בבית הספר למינהל עסקים בהרווארד, ג'וזף פולר, מציין שכושר הסתגלות עשוי להיות במחסור מכיוון שרבים חוששים לנסות דברים חדשים. עם זאת, אנשים חייבים לצאת מאזור הנוחות שלהם כדי לצמוח.
קובן הדגיש כי חידוד מיומנויות כגון סקרנות, גמישות והסתגלות מועילות לאנשים בקריירה שלהם, שכן כישורים אלו יישארו חיוניים בעתיד.
ברברה בכרוט, פרופסור בבית הספר לניהול גלובלי של Thunderbird באוניברסיטת אריזונה סטייט, הציעה דרך פשוטה לעורר סקרנות: חקור נושאים חדשים. היא גם הדגישה את החשיבות של שיפור הגמישות על ידי קליטת מידע חדש ויישום יעיל.
כדי לפתח כישורי התמודדות, יעצה בכרות לעקוב אחר הפעילויות היומיומיות והזמן המושקע בכל משימה. זיהוי תקופות של אובדן פרודוקטיביות יכול לעזור לאנשים לשפר את השגרה שלהם ולבצע את השינויים הדרושים כדי להשיג ביצועים טובים יותר.
תגובות (0)