מילות מפתח: פיטורים
פייפאל מצמצמת את מספר העובדים בהודו במסגרת תוכנית השינוי שהחברה יזמה. כ-220 עובדים מושפעים מגל הפיטורים החדש, כאשר החברה שואפת להפחית באופן מתמשך את העלויות שלה ולהאיץ......
אפל מבצעת סדרה חדשה של פיטורים אשר נוגעים למספר צוותים אסטרטגיים, במיוחד אלו העובדים על סירי, ה-Vision Pro, תוכן וידאו אינטראקטיבי והמשחקים. לפי מידע שדווח ב-21 באוגוסט 2026 על......
תאגיד הבירה ההולנדי היינקן פיטר כ-3,000 עובדים במהלך המחצית הראשונה של 2026 כחלק מתוכנית רה-ארגון עולמית שמטרתה לשפר את היעילות, תוך דיווח על עלייה דו-ספרתית ברווח הנקי. היצרן......
BMW הודיעה על תוכניות לצמצם את כוח העבודה שלה בגרמניה בכמה אלפי עובדים באמצעות תוכנית פיטורים מרצון, כאשר יצרנית הרכב הפרימיום מחדדת את מאמציה לשפר את היעילות לאור ירידה......
סכסוך משפטי המעורב בו מטא פלטפורמס מושך תשומת לב לאתגרים ההולכים ומתרקמים שעובדים מתמודדים איתם כאשר הם מאשימים חברות בשימוש בבינה מלאכותית בהחלטות העסקה שעשויות להיות......
אמזון הפחיתה את כוח האדם במחלקת אינטליגנציה כללית מלאכותית (AGI), תוך כדי הרחבת סדרת התאמות ממוקדות בכוח העבודה כאשר החברה הטכנולוגית ממשיכה לחדד את אסטרטגיית ההשקעה שלה......
אינטל מתכוננת לסבב נוסף של צמצום כוח אדם בעוד הענק האמריקאי בתחום השבבים מתקדם עם שינוי רחב שמטרתו לשפר את היעילות ולחזק את מעמדה התחרותי בתעשיית הטכנולוגיה. הצמצומים......
מרוקו מדורגת 15 בעולם במדד 2026 מדד הנטל על המעסיקים העולמי, המדגיש את החובות הכלכליות והחוקיות הגבוהות יחסית שמעסיקים מתמודדים איתן כאשר הם שוכרים ומנהלים עובדים. המדד,......
מספר האמריקאים המגישים בקשות לדמי אבטלה ירד בשבוע שעבר, מה שמספק ראיה חדשה לכך ששוק העבודה בארה"ב נשאר עמיד גם כאשר פעילות ההעסקה ממשיכה להתמתן. על פי נתונים חדשים שפורסמו......
-
17:30
-
17:09
-
17:00
-
16:42
-
16:41
-
16:41
-
16:34
-
16:25
-
16:05
-
16:02
-
15:45
-
15:30
-
15:28
-
15:15
-
15:00
-
14:50
-
14:15
-
14:00
-
13:41
-
13:22
-
13:20
-
13:05
-
12:52
-
12:45
-
12:28
-
12:12
-
11:47
-
11:32
-
11:15
-
11:08
-
11:07
-
11:02
-
11:00
-
10:50
-
10:42
-
10:25
-
10:11
-
10:10
-
09:47
-
09:44
-
09:32
-
09:17
-
09:15
-
09:00
-
08:48
-
22:45
-
22:45
-
22:30
-
22:15
-
22:14
-
22:00
-
21:30
-
21:00
-
20:45
-
20:32
-
20:15
-
19:50
-
19:32
-
19:15
-
18:47
-
18:30
-
18:15
-
18:00
-
17:42
-
17:39
